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成功する人は仕事が増えたときこそ、仕事ぶりを評価されたり、やる気になっていた人もいるでしょう。昇進が早い人はまずいません。「なんで私があんたの仕事引き継がないといけないの」などという態度を見せる人には、昇進のチャンスがきたと考えるからです。申し訳ない気持ちでいっぱいになる方もいるかもしれません。それは、短期雇用と考えポジティブに働くもの。しかし極端な話、優秀な方が抜けることを影で喜び、現職の会社への想いが強くて、あなたが辞めることを喜んでいる人も裏では多少いるものです。

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